株式会社北航路
CA 3名体制
3x
面談数
0h
残業時間
導入前:CA3名で月50件の推薦文を手書き。毎日22時退社が常態化していた。
導入後:推薦文と応募送信をRAKUDA Agentに任せたところ、CA全員が面談に戻れた。面談数は3倍になり、残業はゼロに。
「事務作業で一日が終わる日が、本当になくなりました。」
キャリアアドバイザーへ
推薦文を書き、求人票を探し、ポータルに入力し、独自質問に答え、応募を送り終えるころには、面談はたった1件。
本当にやりたかったのは、求職者の人生を変えることだったはずです。
あなたの重荷、RAKUDA Agentに預けてください。
Chapter 1 — 砂漠
推薦文を4時間かけて書き、求人票を2時間探し、ポータルに1時間半かけて入力する。
気づけば8時間のうち7時間が事務作業。
面談できるのは、たった30分。
Chapter 2 — 出会い
「乗せてください」ーー
そのラクダは、AIの頭脳と、ラクダの忍耐を持っていた。
人材紹介を、楽だ!に。
AIの頭脳
求職者の魅力を言語化し、最適な求人を瞬時に見つける知性。
ラクダの忍耐
何通でも、何件でも。文句を言わず、黙々と正確に運び続ける。
あなたの相棒
代わりにやるのではなく、隣を歩く。最終判断はいつもあなた。
Chapter 3 — 能力
砂漠のラクダのように、黙々と重い荷物を運ぶ。
文句も言わず、休まず、正確に。
面談メモを渡すだけ。企業が読みたくなる推薦文を、何通でも書き上げます。
4h → 5min
作成時間
1.8x
書類通過率
求職者と求人の相性を瞬時に見抜く。経験、志向、条件を横断して、見落としゼロの候補一覧を返します。
2h → 3min
検索時間
0-100
適合スコア
circusへの応募をワンクリック。独自質問も自動回答。最後の入力作業まで引き受け、送信前の確認だけをあなたに残します。
1.5h → 1min
送信時間
1 click
操作数
Chapter 4 — 変化
あなたがやっていた事務作業を、RAKUDAが1つずつ引き受ける。
取り戻した時間は、すべて面談に。
RAKUDAが引き受けた分だけ、面談時間が増える。
推薦文作成
48倍速。面談メモを渡すだけで、企業が読みたくなる推薦文を生成。
求人マッチング
40倍速。候補者×求人の適合スコアを瞬時に算出。見落としゼロ。
応募送信
90倍速。独自質問もAI自動回答。ワンクリックでcircusへ送信。
取り戻した時間
事務作業7.5時間 → 9分。残りはすべて面談に。
Chapter 5 — 証明
RAKUDA Agentが残した足跡。それぞれの紹介会社で、景色が変わり始めています。
株式会社北航路
CA 3名体制
3x
面談数
0h
残業時間
導入前:CA3名で月50件の推薦文を手書き。毎日22時退社が常態化していた。
導入後:推薦文と応募送信をRAKUDA Agentに任せたところ、CA全員が面談に戻れた。面談数は3倍になり、残業はゼロに。
「事務作業で一日が終わる日が、本当になくなりました。」
キャリアポート株式会社
CA 8名体制
1/50
応募送信時間
+40%
月間応募数
導入前:circusの独自質問入力に1件30分。8名のCAが1日の半分を応募送信に使っていた。
導入後:独自質問もAI自動回答。送信作業が「最終確認するだけ」に変わり、空いた時間で応募数が40%増加。
「今では応募送信はチェック業務に近い感覚です。」
株式会社灯台人材
CA 5名体制
1.8x
書類通過率
均一化
推薦文品質
導入前:CAによって推薦文の質にバラつき。ベテランと新人で通過率に2倍の差があった。
導入後:RAKUDAが候補者の魅力を言語化してくれるので、推薦文の質が安定。新人CAでもベテラン並みの通過率に。
「通過率の改善が数字で見えています。新人の立ち上がりも早くなりました。」
Chapter 6 — 安心
速さのために、安心を削らない。
鎧をまとったラクダのように、運ぶだけでなく守るところまで。
SOC2準拠の暗号化
保存時と通信時の両方で暗号化を前提に設計。
AES-256-GCM
circus認証情報は強固に暗号化して保管。
テナント完全分離
企業ごとのデータ境界を明確に保ち、混在を防止。
日本リージョン
運用の前提を日本向けに揃えた安心設計。
Chapter 7 — 始まり
14日間無料トライアル。今の運び方を変えずに、事務作業だけをそっと降ろせます。
Starter
小規模チーム向け。RAKUDA Agentと最初の一歩を踏み出すプラン。
Pro
複数CAで回す紹介会社向け。RAKUDA Agentの力を最大限活かす主力プラン。
Enterprise
大規模運用、独自要件、監査対応を含む企業向け。追加ユーザー¥9,800 / 名。
よくある質問
推薦文、マッチング、応募送信をRAKUDA Agentが引き受けるため、CAは事務ではなく面談に時間を振り直せます。導入事例では、面談数3倍や残業ゼロが出ています。
応募送信はワンクリックを前提に設計し、独自質問の入力まで自動化します。最終確認の主導権は残しつつ、手作業の往復だけを消します。
RAKUDAが書くのは「下書き」です。あなたの面談メモと候補者情報をもとに、企業が読みたくなる構成で文章を整えます。最終チェックと送信はあなたの判断です。ラクダは運ぶだけ、決めるのはあなた。
SOC2準拠の暗号化、AES-256-GCMによる認証情報保護、テナント完全分離、日本リージョン運用を前提にしています。個別要件はEnterpriseで調整可能です。