個人情報の取扱いに関する同意書

• 氏名、ふりがな、生年月日、性別、住所、連絡先（電話番号・メールアドレス等）
• 学歴、職歴、保有資格、保有スキル、語学力、マネジメント経験
• 現在および希望の勤務条件（年収、勤務地、職種、業界、入社時期等）
• 転職理由、自己PR、キャリア志向等、面談・ヒアリングにおいて取得する情報
• 履歴書・職務経歴書等、ご本人から提供された書類に含まれる情報
• 面談内容の録音・文字起こしデータ（事前同意がある場合）

• 求人の紹介および職業紹介業務の遂行
• 応募書類（履歴書・職務経歴書・推薦文等）の作成および求人企業への提出
• 面談記録・応募状況・選考プロセスの管理
• AI による経歴要約・マッチング・推薦文生成などの解析処理
• 統計データとしての分析（個人を特定できない形での利用）
• 本人への連絡・お知らせ、アフターフォロー

当社は、以下の場合に個人情報を第三者に提供します。

• 応募先の求人企業：本人が応募に同意した求人の企業に対し、応募書類および関連情報を提供します。
• 採用管理システム提供事業者（株式会社COMON CENTER／サービス名「RAKUDA」）： 当社の業務効率化のため、候補者情報管理・AI 解析等の基盤として利用します。
• 上記の業務委託先：クラウドサーバー、メール配信、AI処理（Anthropic PBC 社、米国）等。 委託先に対しては、契約により安全管理措置を義務付けています。

※ AI処理の委託先は米国に所在する場合がありますが、APPI 28条に基づく基準に準拠した契約を締結しています。

病歴、障害、犯罪歴、人種、国籍、信条、社会的身分等の「要配慮個人情報」については、 原則として取得いたしません。職業紹介業務上やむを得ず取得する場合は、その都度個別に同意を得るものとします。

取得した個人情報は、利用目的の達成に必要な期間保持するほか、職業安定法関連法令で定める期間（最長2年）保有します。 保有期間経過後は、適切な方法により廃棄または削除します。

本人は、当社が保有する自己の個人情報について、利用目的の通知・開示・訂正・追加・削除・利用停止・第三者提供の停止を請求できます。 下記窓口までご連絡ください。ご本人確認のうえ、合理的な期間内に対応いたします。

本同意は、本人がいつでも書面または下記窓口への連絡により撤回できます。 ただし、撤回までの間に適法に行われた取扱いの効力には影響しません。 撤回された場合、当社は職業紹介業務の継続が困難となる場合があります。

私は、上記「個人情報の取扱いに関する同意書」の内容をすべて確認し、記載された個人情報の取得・利用・提供について同意します。