プライバシーポリシー

当社は、本サービスの提供にあたり、以下の個人情報を取得することがあります。

• アカウント情報（氏名、メールアドレス、パスワード、所属企業名等）
• 決済情報（クレジットカード情報。決済代行会社にて処理され当社は保持しません）
• ご利用状況・操作ログ（アクセス日時、IPアドレス、ブラウザ情報、画面操作履歴等）
• 利用者が本サービスに入力・アップロードするデータ（候補者情報、求人情報、面談記録、メッセージ等）

当社は、取得した個人情報を以下の目的で利用します。

• 本サービスの提供および運営
• 利用者からのお問い合わせ対応
• 本サービスの品質向上、新機能開発、利用傾向の分析
• 利用料金の請求および回収
• 不正利用の防止、セキュリティの確保
• その他本サービスに関するお知らせ・ご案内の送付

当社は、法令に定められた場合を除き、利用者の同意なく個人情報を第三者に提供しません。 ただし、本サービスの提供に必要な範囲で、以下の外部サービスに個人情報を共有することがあります。

• Supabase（データベースおよびストレージ基盤）
• Vercel（アプリケーションホスティング）
• Anthropic（AI処理。入力内容は学習に利用されない契約）
• Stripe（決済処理）
• Resend（メール配信）
• Sentry（エラー監視）
• PostHog（プロダクト分析）

本サービス上で利用者が登録する候補者情報等は、当該情報の取得・利用について 利用者が自ら必要な同意・手続を完了していることを前提とします。 当社は、当該情報を利用者のテナント領域内でのみ処理し、 他のテナントや外部に提供することはありません。

当社は、利用者が候補者（求職者）から個人情報取扱に関する同意を取得するためのテンプレートとして候補者向け同意書テンプレートを提供します。利用者は本テンプレートを参考に自社の業務実態に合わせた同意取得を行うものとし、 最終的な同意取得責任は利用者に帰属します。

当社は、個人情報の漏えい、滅失または毀損の防止その他の安全管理のために、 以下を含む必要かつ適切な措置を講じます。

• アクセス制御（マルチテナントRLSによるテナント間分離、権限に基づくデータアクセス制御）
• 通信の暗号化（HTTPS/TLS）
• 保管データの暗号化
• 従業員への教育・監督

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当社は、法令の変更または本サービスの変更に伴い、本ポリシーを改定することがあります。 重要な変更については、本サービス上または利用者のメールアドレス宛に通知します。